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2024年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（3.6）
營業經理
工作職責
根據分支行的經營計劃和總行、分支行的相關規定，負責支行營業部全面工作，保障支行營業部的高效運行。
任職資格
1.本科及以上學歷，經濟、金融、財會類專業優先；
2.3年以上銀行柜面從業經歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經驗，具備較好的會計理論基礎，掌握會計結算的各項規章制度，掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程，熟悉計算機基本操作與應用；
3.具備良好的文字組織能力，業務培訓能力和團隊管理能力；
4.具有較強的業務敏銳性，工作主動性和工作責任心及良好的服務意識。
工作地點：金華（江南、白龍橋）、義烏（后宅）
電話催收崗（面向行內員工）
工作職責
1、通過電話等服務形式，協助和提醒客戶及時還款或處理逾期款項，幫助客戶解決還款遇到的問題，不斷提升自身催收業務能力。
2、通過各種方式挖掘、查找客戶，更多地觸達到逾期客戶，并做好信息修復的工作；
3、及時發現通話中的風險點，記錄并匯報給上級領導，對該客戶進行重點風險關注；
4、完成上司安排的其他工作任務。
任職資格
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、具有2年及以上工作經驗，年齡35周歲（含）以下，有經驗者可適當放寬條件；
3、口齒清晰，普通話標準，具有良好的語言表達和溝通能力，熟練操作電腦；
4、有催收經驗者優先。
成都分行-資保經理
工作職責
參與風險資產的談判、清收、轉化工作，并提出處置方案，經批準后負責方案的具體組織實施。
任職資格
1.35周歲以下，本科及以上學歷，金融、法律、會計等相關專業優先；
2.從事公司客戶經理、個貸客戶經理，信貸管理或審貸工作1年以上，或從事過銀行不良資產處置經歷的人員優先考慮；
3.熟悉銀行資產保全流程和司法程序，具有較強的分析判斷能力、外部溝通協調能力，具備較好的學習能力和工作熱情；
4.有較強的敬業精神、責任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
成都分行-訴訟管理崗
工作職責
1、根據法律法規、司法解釋參與完善本行清收類訴訟管理規章制度;
2、為下轄機構開展清收類訴訟工作提供法律意見支持，指導機構解決法律疑難問題或辦理重大、疑難案件，并根據需要開展培訓;
3、跟蹤下轄機構及時啟動訴訟流程、推進訴訟追索工作，督促訴訟臺賬及訴訟系統的細節管理;
4、負責訴訟清收數據報送、外部機構調研工作報送;
5、負責與分行外聘律師的準入審查、成果考核等相關管理工作;
6、其他與資產保全及訴訟管理相關的工作。
任職資格
1、35周歲以下，本科及以上學歷，法律、金融相關專業優先，通過全國司法考試或持有律師執業資格者優先;
2、銀行不良資產處置工作或信貸業務工作經驗2年以上:或有法院工作經歷者、律師事務所等從事過銀行不良資產處置經歷者;
3、熟悉銀行資產保全流程和司法程序，具有較強的邏輯分析能力、
溝通協調能力和學習能力;
4、具有強烈的事業心、責任感和良好的職業素養，品行端正、廉潔；
自律，遵守職業道德和職業操作，無違規違紀或其他不良行為記錄。
原標題：浙江民泰商業銀行
文章來源：https://mintai.zhiye.com/social/jobs
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