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2024年浙江泰隆商業銀行校園招聘公告
“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）
工作職責
菁鯉計劃”培訓生（運營方向）項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后，為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
任職資格
1.2024屆應屆畢業生或2023屆往屆畢業生，本科及以上，金融學、財會相關專業優先；
2.對銀行業感興趣，具備一定的服務意識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
“菁鯉計劃”培訓生（營銷方向）
工作職責
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。
任職資格
1.2024屆應屆畢業生或2023屆往屆畢業生，本科及以上，不限專業；
2.對營銷和服務有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
客戶經理（校招）
工作職責
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格
1.專科及以上學歷，專業不限；
2.正直誠信，敬業務實，有責任心；
3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
4.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
5.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先;
職能儲備生
工作職責
工作職責
前2年在客戶經理和服務經理崗位輪崗，輪崗結束后定崗至分行相關職能部門，如普惠、小企業、風險、合規、國際業務方向等。
（1）客戶經理輪崗期間：營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
（2）服務經理輪崗期間：執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務。
任職資格
任職要求
1.2024屆應屆畢業生及2023屆往屆畢業生，全日制第一批本科及以上，金融、經濟、審計、法律、財務等相關專業優先；
2.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力和創新能力；
3.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
4.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）
工作職責
菁鯉計劃”培訓生（運營方向）項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后，為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
任職資格
1.2024屆應屆畢業生或2023屆往屆畢業生，本科及以上，金融學、財會相關專業優先；
2.對銀行業感興趣，具備一定的服務意識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
“菁鯉計劃”培訓生（營銷方向）
工作職責
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。
任職資格
1.2024屆應屆畢業生或2023屆往屆畢業生，本科及以上，不限專業；
2.對營銷和服務有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
原標題：浙江泰隆商業銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/campus/jobs
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