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2024年民生銀行合肥分行社會招聘啟事（1.18）
數據應用-經理
工作職責
1.負責分行經營管理、客戶營銷、風險計量、定價管理、審計合規、監控報送等業務領域內的系統功能建設；
2.負責協同業務部門做好業務數據治理工作，提升數據質量與可用性，提升業務系統的數據收集、整合與統計分析能力；
3.負責基于業務場景，建立客群大數據營銷支持體系，提升精準營銷能力；基于客戶關聯關系，挖掘產業鏈上下游，實現批量化、場景化獲客和營銷；
4.通過數據、科技、業務相結合，建立端到端的數字化營銷流程，多渠道觸達客戶，提升營銷及服務轉化率；
5.負責根據總行數據需求服務管理要求，完成數據需求服務工作，落地執行總行制定的制度辦法及技術規范。
任職要求
1.全日制大學本科以上學歷，計算機、金融、數學、統計等相關專業；
2.具有3年以上數據應用或相關工作經驗；
3.熟悉數據庫相關技術，對數據倉庫有一定了解，熟悉相關開發流程；
4.熟練運用數據分析工具及數據可視化工具等；
5.良好的數據敏感度，工作態度認真負責，理解能力與溝通能力強；
6.有金融行業的數據應用相關工作經驗者優先考慮。
授信審查審批-經理
工作職責
1.負責對經營機構申報的集團客戶授信方案及材料進行實質性審查，獨立撰寫審查報告并出具授信審查意見；
2.負責對經營機構申報的單一客戶授信方案進行審查，對申報業務的要件齊全性、內容完備性和合規性負責；
3.傳達與落實總分行授信政策、指引和辦法，制定區域信貸指引，開展重點行業、區域、產品等研究；
4.向客戶經理提供風險知識等專業技能培訓，監督和落實貸前調查質量。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、財務、法律等相關專業，具有CPA、CFA、律師等專業資質的優先；
2.具有5年以上銀行工作經驗，其中從事對公信貸業務或風險管理相關業務2年以上；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策，財務、會計、法律、風險控制相關知識，熟悉銀行信貸業務；
4.具有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，適應能力強，具備良好的職業操守、責任心
理財服務-經理
工作職責
1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。
4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
2.具有5年及以上金融從業工作經驗，其中至少2年及以上財富管理工作經驗；
3.了解國家經濟、金融方針政策，熟悉金融產品和服務；
4.熱愛財富管理工作，具備較強的客戶溝通能力和工作責任心，具備良好的職業操守，誠實守信；
5.掌握較為豐富的零售業務相關知識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力；
6.持有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書；
7.同時具有證券、外匯、基金、保險等專業資質者優先考慮。
公司客戶經理-經理
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1. 全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、信息科技、大數據等相關專業優先；
2. 具有4年及以上銀行公司業務市場營銷崗位工作經驗，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
3. 具有較強的營銷能力和風險識別能力，良好的溝通、協作、執行能力；
4. 具有較強的敬業精神和團隊合作精神，良好的職業操守，誠實守信。
報名截止時間：2024-03-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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