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2024年交通銀行吉林省分行秋季校園招聘公告
金融科技方向
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
(4)參與分行數據挖掘、數據治理和數據分析等相關工作；
(5)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
(1)統招應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經營法律類等專業優先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統管理、網絡相關知識；
(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優先；
(6)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
分行儲備生（長春）
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行產品特點及相關業務知識；
(2)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(3)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
(4)擇優納入分行專項培養計劃，以加速人才成長的方式，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，培養符合分行未來業務發展要求的專家骨干人才。
職位要求:
(1)重點高校統招應屆研究生及以上學歷畢業生和初次就業的優秀海外院校留學歸國人員，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經營法律類等專業優先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和協作精神，積極向上、有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技儲備生-數據分析/產品經理方向
職位描述:
根據成熟及完善的培養計劃，以加速人才成長的方式，聚焦銀行業金融科技核心領域，集中全行智力及資源優勢，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，通過基層鍛煉、專業崗位實踐、項目部門輪崗等形式，培養金融科技復合型人才。主要工作內容為數據分析或產品經理方向。
職位要求:
(1)統招應屆重點高校本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經營法律類等專業優先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行、計算機等相關資格證書者優先；
(6)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
特色業務-法律合規方向
職位描述:
（1）根據全行業務合法開展的要求,為業務和管理部門提供法律支持,確保分行業務合規經營。
（2）參與全行訴訟案件管理，積極處理涉訴案件以維護分行權益與聲譽。
（3）完善各項法律合規規章制度，落實合規管理工作，確保工作目標達成。
（4）完善業務授權制度，規范授權管理工作，促進業務健康發展。
（5）領導交辦的其他工作。
職位要求:
（1）統招應屆重點高校本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經營法律類等專業優先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優秀，掌握一定法律、金融、經濟或銀行業基礎知識；
（3）品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（4）具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得法律、銀行等相關資格證書者優先；
（5）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
特色業務-財富管理方向
職位描述:
（1）協助分行財富金融、同業金融等業務產品開展、推廣、宣傳及營銷；
（2）協同團隊跟蹤國內外宏觀經濟、貨幣政策、金融市場動態，緊跟國內外經濟走勢和總行政策指引，及時做出客戶服務或營銷方案調整；
（3）協同團隊開展財富金融、同業金融等業務拓展和指導經營單元開展同業業務；
（4）其他根據總分行財富金融、同業金融等業務需求和個人發展的相關工作安排。
職位要求:
（1）統招應屆重點高校本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經營法律類等專業優先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優秀，掌握一定法律、金融、經濟或銀行業基礎知識；
（3）品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，具備基金從業資格、證券從業資格、期貨從業資格、保險從業資格、FRM、CFA等資質等相關資格證書者優先；
(5)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
營運方向（長春）
職位描述:
(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)統招應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先，年齡28周歲以下；
(2)主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4))身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
截止日期：2023-10-15
原標題：交通銀行吉林省分行
文章來源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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